
化妆品微商系统模式分析
姬存希微商管理系统是一个给所有人提供0加盟0代理0库存0风险0投 资0条件创业的平台。商业模式叫微营销。每一个进入姬存希代理商城的人都是老板
都是姬存希的分销批发商。
好实用微商学院分析,相信做微商的都知道,随着微商团队的越做越大,很多企业越来越公司化,在代理商的管理问题上也越来越头疼,而好实用科技研发的微商系统正好解决了像化妆品企业这样的微商团队管理难题,帮助化妆品微商企业更加规范化管理。
先给大家讲讲化妆品企业的商业模式:
化妆品企业的代理分为四个等级。
600成为团购级、3000成为县级、10000成为市级、28000成为总代
这四个级别是需要投资的,这四个级别,可以任意选择任何一个级别开始。跳级越级都可以!总之,我们的目标就是总代!其中直接总代是最少的投资,如果一级一级的来。就需要投资600+3000+10000+28000!而直接总代,只需要投资28000,加3000块的保证金。
那么如何免费升级呢?
这也就是为什么那么多草根可以逆袭的原因,因为投资真的非常少。化妆品企业的最高级别投资才需要28000。
联创-总代-省代-市代
总代在往上的级别是官方。这四个级别是不需要你做任何投资的。那么如何升级为这几个级别呢?
①你培养五位直线总代,帮助公司培养人才,就可以直接晋升为官方经理。享受官方福利!
②培养18位直线总代,或者培养八位执行总裁加一位联创,团队人数去掉官方人数达到250人。就可以直接晋升为总代!享受大区福利及待遇!
③目前培养五位总代,可以成为省代。享受省代的福利。
④培养15位大区,可以晋升为市代,享受市代福利!
总代以上任何级别都不需要你再去投资金钱,只需要帮助公司培养人才即可。所以才有了那么多人可以逆袭的机会!
化妆品企业的奖金制度怎么样?
应该很多人都是600进来的团购代理。对团购比较熟悉,思想及格局也是停留在团购级别,希望今天的课,可以帮助你了解不一样的化妆品企业微商,扩大你的格局!
当你是600的团购代理,你拿货价比零售要低很多。可以做零售,你想赚钱,也只限于做零售。
那你成为3000的县级代理,拿货价格更低。利润空间更大。不仅可以做零售,你还可以找团购代理。赚钱的渠道又多了一条!
如果你是一万的市级代理,利润空间自然要比县级高很多。你不仅可以做零售,招团购代理,你还可以招县级代理。赚钱的渠道更加广泛!
如果你直接拿总代或者成为总代,你的拿货价格最低。利润空间最高!
你不仅可以做零售,招团购代理,招县级代理,招市级代理,你还可以招总代!
那大家就奇怪了,招总代那还怎么赚钱呢,拿货都一样,对不对,开始有了这样的疑惑?
接下来讲讲化妆品企业的等级都有哪些福利?
①当你自己是总代的时候,你再直接招一位总代过来!虽然利润差没有,但是公司会给你,他总代款十个点的提成。也就是说,你招到一位总代。你可以直接获得2800块钱的提成!28000×10%。这个就是你的提成。你不需要卖货,你就可以获得2800块钱的工资提成。
②当你培养出五位直线总代出来,你就可以直接晋升为官方经理。让你成为官方经理之后,你之前拿直线总代10%的提成,现在变成14%的提成。你官方区域,任何一个人向公司补货或成为新总代。你都可以获得4%的提成!你还可以参加一年一次的国外豪华游!全程免费,公司吃住全包。之前2800的提成,变成了3920!还可以获得4%,即1120的工资收入!
这只是官方的工资及福利,那么大区呢?
③成为大区团队要有250人,也就是说你团队里面这250人。任何一个人升级总代,或者向公司补货。你都可以获得12%的提成。28000×12%,就是你的工资提成!3360!所以才有那么多的总代,成为化妆品企业大区之后很快买车买房!月工资达到几万、十几万甚至几十万。都非常的有可能!一位总代是3360,那么十位总代呢?20位30位呢?不敢相信是不是?但结果真的如此!
当你培养五位大区的时候,你直接晋升为省代!你可以拿自己团队业绩12%的提成,还可以拿你所培养出来大区团队业绩5%的提成。
你不仅可以参加一年一次的豪华国外游,董事长也会带着你的父母参加国外豪华游!
培养15位大区,可以直接晋升为公司市代!
这里,我再简单给大家讲一下零售和招代理的区别。
零售只能是自己一个人卖货,利润是空间看起来比较大。但是长远来看,一个人肯定卖不过一个团队!招代理,目前看起来利润空间降低。但是长远来看,会有一整个团队的人帮助你一起卖货。是一个人卖货赚的多?还是一群人卖货,你赚的多?
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